閃電狼經理訪談三星總教練:白藍兩隊禁止交流
發佈時間:2014年09月22日 13:55:36    作者:開心遊戲網    人氣:14256    進入討論區
分享至FaceBook plurk 分享至twittwe 分享至murmur

  在韓國隊伍逐漸統治《英雄聯盟》電競生態圈後,聘用韓國選手或韓國教練開始為風潮!而韓國教練的魔力到底是什麼,為何韓國總是能比世界各地的隊伍更快掌握遊戲,不論是在角色、戰術、版本等等,什麼樣的魔力以致於韓國能在短時間內不斷稱霸?這次,特別請到yoe閃電狼隊經理4Leaf和Samsung White的總教練Choi進行對談,一探韓國隊伍強悍的原因所在!

<本篇專訪邀請到4Leaf和Choi進行對談,讓大家更加瞭解教練職的秘辛>

  對世界大賽的準備:我們很早就對台灣、中國的戰隊進行全面分析

  4leaf:先談談昨天的比賽吧,和ahq的賽事開場就在一等會戰ACE對手,感覺你們似乎很清楚ahq的策略?

  Choi:我們看過一些GPL的比賽,知道ahq如果在選角拿到初期強勢角色的話,他們一定會來偷藍或偷紅,所以選手一開始就有注意這件事。

  4Leaf:在分組結果出爐後,大家都篤定你們可以順利挺進八強,只是儘管勝券在握,但聽起來你們似乎對全部的隊伍都做過仔細研究,即使是像資料很少的DP?

  Choi:說實話對DP真的不太瞭解(笑),不過像台灣和中國的隊伍都很厲害,所以很早就對這兩區的戰隊進行詳細分析的工作。

  4Leaf:有為這次的世界大賽做什麼特別的準備嗎?

  Choi:有準備一些角色和組合,不過比賽重點並不是出什麼戰術為主,而是去克對面會玩的角色為主。

  只有B/P會預先做設想,但實際還是以選手在場上的判斷為主;因為不可能每場都預測中對手會選擇什麼要的組合,所以選手平常練習就要熟悉不同的對抗組合,要自然反應出來才行。

  Samsung White和Samsung Blue只許對戰,禁止交流

  4Leaf:剛剛聊天,Choi你有說星期一就要馬上飛到新加坡站,因為接下來是Samsung Blue的比賽,想問Choi平常是如何在照顧這兩支隊伍?

  Choi:恩,我是一個總教練,底下還有三個教練在教導選手,一個是專門負責Samsung White、一個是專門負責Samsung Blue,還有一個是負責練習生。

  4Leaf:練習生也是特別安排教練?分工非常細膩啊。那我想問一下你們是如何分工?總教練和教練的工作是?

  Choi:教練必須負責自己隊伍的戰術、訓練,每天訓練結束後要整理當日使用過的戰術、戰略,然後將當日的優、缺點寫成報告給我。

  4Leaf:每天嗎?

  Choi:對,每天,Blue和White都會有各自的戰 ​​術和想法,而且平常不會讓他們交流,教練的報告也只有我可以看。

  4Leaf:感覺不是互相幫助,而是彼此競爭。

  Choi:對,是競爭,然後兩隊每天都會對練練習,這樣才會有兩個團隊的效果,如果兩隊風格都一樣,優、缺點也會一樣,那就沒有養兩支隊伍的必要。比如說一支隊伍擅長控制視野、大局觀好;另一支隊伍擅長利用B/P去處理會戰,這樣對練才會有意義。

  他們不會互相分享,不過從對戰練習就會發現兩邊的缺失,然後我再和教練個別去補強。另外教練、選手會準備三、四組選角給我,我再和他們討論並決定一組出來。兩邊都是如此。不過雖然兩隊的風格有差異,但也不會太極端,還是要全面練起來才行。

  另外在B/P上,必須做到你Ban了對手角色,並選擇自己的角色後,必須預判對手會拿走誰,我們在這部分的預測要做到95%以上。

 

  Samsung戰隊一天的訓練時間

  4Leaf:韓國的練習體制真的有和國外有差嗎?為什麼韓國隊伍這麼強?在訓練重心上除了練習,是不是還有其他重點呢?

  Choi:其實我們的訓練方式很自由,一天只規定三個小時,剩下的時間你可以做自己的事;不過比賽前會延長到六個小時。不過選手們在自由時間裡還是會自主性練習,重要的是練習的氣氛和環境,而不是強制他們去練習。

  選手喜歡玩遊戲是很關鍵的,這樣去玩才會增強實力;如果他不喜歡玩,再怎麼強迫他練習,他的實力終究會卡住。

  4Leaf:其實這個論點去年我們就聊過,但我一直難以相信,畢竟我們隊伍,以及我知道台灣的隊伍都是一天練10~12個小時,但還是和韓國隊伍有差距。

  Choi:當初三名教練的體制是我提出來的,我覺得隊伍的風格和教練的風格要凸顯出來,那個強度才會出來,這要很花時間和心力的工作。

  4Leaf:其他韓國隊伍不是這樣的體制嗎?

  Choi:我也不太確定其他隊伍的體制,我知道Najin也和我們相似,但其他就不確定了。

  4Leaf: Samsung現在一共有多少練習生?

  Choi:唔…最多有到六名練習生,目前是剩下兩名,剛好是兩隊的後補選手。

  4Leaf:這些練習生的生活、練習,和一般選手相同嗎?

  Choi:只有薪資上有差異,其他待遇,像是吃、住等等都一樣。

 

  什麼是好的選手?

  4Leaf:因為規定只練三個小時,Choi有遇過那種真的只練三個小時就不練了,去玩、去交女朋友的嗎?

  Choi:一開始可能會有這方面的問題,但他們自己知道應該要練習,所以就會控制自己的時間去練習。

  4Leaf:那選手平均練習的時間是多久?

  Choi:不至於到12個小時,不過都會自動自發練到半夜2點左右。

  4Leaf:有禁止選手使用手機或禁止交女朋友嗎?

  Choi:我們不會去管選手的私生活,讓他們自覺就好。

  4Leaf:那假設你遇到一個很有天份的選手,但卻不是那麼自動自發,你會怎麼做呢?

  Choi:他只要能滿足練習三個小時,成績好,基本上只要不會出亂子,就不會限制他;如果不練習又成績不好,當然也待不下去。

  這樣想好了,今天有一個選手每天很認真練12個小時,但是成績不好;另一個每天只練3小時,但成績很好,你會要哪一個選手?

  4Leaf:後者。

  Choi:這個舉例是很極端,當然還是每天練10個小時、成績又好的選手最好。但只要這個選手不會出亂子,也會自主練習,即使不是每天練10個小時,但只要他有成績,就算是個好選手。

  什麼是好的教練?

  4Leaf:韓國選手對於Meta的掌握是非常迅速的,這部分是選手還是教練的關係?

  Choi:其實Meta就是換來換去,只是看誰先去注意到而已,有時是選手,有時則是教練。像是選手彼此間會溝通,上路選手會跟下路選手說最近打什麼角色好像特別難打;重點不是一直去研究這些東西,而是藉由選手溝通去找到一個方式。

  4Leaf:回到韓國教練的部分,韓國教練對遊戲的理解會比選手還好嗎?是親自去玩遊戲,或是研究大量的資料和比賽呢?

  Choi:有些教練是選手出身,有些不是,所以玩遊戲絕對比不上選手。不過,雖然教練本身玩遊戲沒有選手好,但他每天每天看著五個選手練習,就會知道每個人的長處和短處,然後再去幫助選手進步,這些是教練該做的事情。

  4Leaf:在Choi的心目中,什麼樣的教練是好的教練?

  Choi:我覺得好的教練是可以讓選手團結起來,給他們一個Team Worker的存在。我覺得我現在的三個教練都是這樣的好教練。

  4Leaf: Choi你本身從《星海爭霸II》和《英雄聯盟》都取得很大的成功,像現在Samsung的兩支LoL隊伍都是世界最頂尖的,你覺得自己能做到這成就的原因是?

  Choi:(笑)我必須承認是運氣很好,真的是這樣子。

  dade調到Samsung Blue的真正原因

  4Leaf:這問題應該很多人問過你了,當時 ​​為什麼會想把dade調到Blue去,大家都很難理解…其實Blue去年表現沒有很好,但今年突然就成為韓國最頂尖的隊伍。

  Choi:我聽過很多八卦啊,很多人說我已經知道這樣就會贏,所以我才這樣換,但其實我當時客觀的看兩隊實力都有點差,可能連八強都進不去,我那時有想過要換JG還是MID,最後是換MID。

  我那時發現Mata、DanDy和dade他們同年齡,所以彼此比較難信服,雖然不會互相講出傷感情的話,但漸漸就不說話,缺少溝通,所以才想說先把他們分開一下,這也是某次比賽的前一夜突然想到並決定這樣子做的,幸好成果還不錯!(笑)

 

  Choi看韓國教練往海外發展一事

  4Leaf:最後,關於現在韓國教練不斷被海外戰隊延攬,像是TSM、AZB TPA等等也是韓國教練,你覺得韓國教練和其他國家的教練有什麼不一樣?為什麼韓國教練會那麼搶手?

  Choi:韓國有很多優秀的人才,但戰隊的數量是有限的,所以往海外發展是遲早的;其中不少優秀的教練是被國外重金聘走。韓國教練能走上國際,我覺得這是很好的現象,如果對國外的戰隊能起化學作用,對LOL整個大環境來說更好,所以樂見其成。

0
1
2
0
0
0

超贊

期待

支持

很瞎

翻桌

懷疑
2
分享至FaceBook plurk 分享至twittwe 分享至murmur
[關閉]
[關閉]